HR u IT industriji

Danas se IT kompanije suočavaju sa hroničnim nedostatkom osoblja i imaju ozbiljan izazov u pronalaženju i zadržavanju IT profesionalaca. Najnovije istraživanje kaže da trenutno nedostaje više od 9000 ljudi u ovoj industriji. Upravo zbog toga, IT kompanijama su potrebni kvalitetni i kvalifikovani kadrovi koji će moći uspešno da rade na profesionalnom i karijernom razvoju svojih zaposlenih.

#Akademija #HR #Junior

Zašto započeti HR u IT karijeru?

Akademija za ljudske resurse u IT-u je najpraktičnije obrazovanje ljudskih resursa koje stvara HR profesionalce, a znanje prenose predavači koji imaju veliko iskustvo u upravljanju ljudskim resursima u IT-u i trenutno upravljaju sa preko 3.000 zaposlenih.

Ova akademija takođe uključuje:

Rad na stvarnim projektima
Mentorske konsultacije koje traju i godinama nakon završetka Akademije
Mreža od 250+ slušalaca koji su već uspešni u svojim karijerama kao HR profesionalci
Podrška Karijernog centra u procesu dobijanja prakse ili zaposlenja u poznatim partnerskim kompanijama

Znanja koja se steknu su primenljiva u realnom profesionalnom okruženju odmah po završetku akademije, stoga je ova akademija pogodna:

za one koji rade u ovoj oblasti i žele da prošire svoja znanja
Za one koji žele da promene karijeru

Instruktori obuke

Ivana Čiplakovska

Gojko Radišić

Program obuke

Strateški HR menadžent

Menadžment i organizacija
Strateško upravljanje ljudskim resursima
Funkcionalne oblasti mljr
Planiranje ljudskih resursa
Alat Delphi tehnike
Evaluacija alternativnih načina popunjavanja praznina
Menadžer razvoja i upravljanja ljudskim resursima
Upravljačke strukture i sistemi

Pravni aspekti

Ugovori o radu
Plata
Pauze i odmori
Prestanak ugovora o radu
Čuvanje i arhiviranje kadrovske evidencije i zaštita podataka o ličnosti
Izrada organizacione šeme i sistematizacija radnih mesta
Zaštita, bezbednost i zdravlje radnika
Inspektorat za rad
Zaštita od uznemiravanja na radnom mestu
Mirno rešavanje radnih sporova

Plate

Plate – pravni okvir
Osnove za obračun plata
Obračun plate
Beneficije pri zapošljavanju
Vrste nagrada (finansijske/nefinansijske)
Budžeti za zaposlene

Talent acquisition

SDLC (software development life cycle)
Odnos sa klijentima/menadžerima za zapošljavanje i postavljanje strategije zapošljavanja
Sourcing (alati, učestalost, praćenje kandidata, izgradnja odnosa, upotreba baze podataka)
Intervjuisanje (metode intervjuisanja i upravljanje čitavim ciklusom zapošljavanja)
Davanje ponude i povratnih informacija
Onboarding
Offboarding
Metrika i analiza

Engagement

Šta je employee engagement
Motivacija i vrednosti
Employee experience
Employee satisfaction
Employee relations
Culture
Retention

Compensation and benefits

Sistemi zarada: činovi, staž
Povezivanje sa učinkom, razvojem i ocenama posla, kao i metrikama koje se prate
Vrste podsticaja: novčane – nenovčane
Praktična upotreba: Kada koristiti koju vrstu? Značaj procene iz perspektive HR-a o tome šta je važno za nagrađivanje

Employer branding

– TA marketing.
Employee feedback
Social media
Building an employee persona and creating it’s value
Establishing company’s differences
Marketing channels to use for Employee branding

Performance management

Vrste Performance Management-a
Performance of team vs individual
Performance of skills vs Performance on goals
Developmental, goal oriented and pay for performance
Mentorship & Coaching
Feedback: When, how, how often

Learning and development - Talent Growth; From Training to Culture

Povezanost L&D sa Performance Management-om
Postavljanje ciljeva za razvoj zaposlenih i stejkholdera uključenih u razvoj
Proces učenja: Kako se odvija i koji su stilovi učenja
Modeli za razvoj
How it is done? 70-20-10 or similar principles of development
Praćenje i evaluacija razvoja

Nivo obuke:

Beginner

Tip obuke:

Online / Obuka vođena od strane instruktora

Trajanje obuke:

180 časa

Cena:

Redovna cena: 1800EUR
Promo cena: 1500ЕUR
Cena za plaćanje u celosti: 1500EUR

Mogućnost plaćanja:

12 rata

Septembar 2023. 18h

Zašto baš Semos HR u IT Akademija?

Popust!

Prijavite se što pre!

Maksimum praksa

minimum teorija

Zvanične

sertifikovane obuke

Besplatno

članstvo u Semos karijernom centru

Sertifikovani

treneri sa višegodišnjim iskustvom u praksi

Još obuka za tebe

Saznaj više